Resistencia al Cambio al Implementar un Sistema Administrativo Integral – ERP

Si tu empresa ya decidió implementar un Sistema Administrativo Integral con el propósito de planear, administrar y controlar el negocio como lo hacen las grandes empresas, felicidades, han dado un importante paso de gran trascendencia para tu compañía, pero ¿está listo tu equipo de trabajo para el cambio que esto conlleva? Al hablar de implementar un ERP en tu organización, uno de los principales retos a los que los líderes del proyecto se enfrentarán será la resistencia al cambio por parte de los colaboradores; sin embargo, esta es una buena oportunidad para sacar ventaja. Para lograr una implementación y puesta en marcha exitosa, la clave para confrontar la resistencia al cambio tecnológico es anticiparte a las dudas y posibles inseguridades u objeciones de tu personal. Es importante considerar que no se trata solamente de un sistema informático, un ERPcambia los procesos de negocio de tu empresa (mejores prácticas) ya que esta solución es la base de todas las operaciones que se realizan y en la cual se integra toda la información que se necesita para el funcionamiento diario y para la toma de decisiones del negocio, así mismo es primordial considerar al factor humano, ya que a final de cuentas[Seguir Leyendo…]

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